給与・手当

はじめに

先生の給与や各種手当は、法律や条例に基づいて支給されています。しかし、一般の公務員とは異なる制度も多く、「教員には残業代が出ない」「教職調整額とは何なのか」など、分かりにくい点も少なくありません。

このページでは、先生の給与制度の基本的な仕組みや各種手当、制度上の課題、沖教組の取り組みについて紹介します。

先生の給与は、基本となる給料に各種手当が加算されて支給されます。

（ここに後で詳しい解説を書く）

先生には様々な手当があります。

（後でそれぞれ詳しく解説）

教職調整額は、教員に支給される特別な給与です。

一方で、教職調整額は「残業代」ではありません。

教職調整額の仕組みや現在の制度、見直しの動きについて紹介します。

公立学校の教員には、「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（給特法）」が適用されています。

給特法の内容や制度の成り立ち、現在議論されている課題について紹介します。

教員は長時間勤務になりやすい一方で、時間外勤務手当が支給されない仕組みとなっています。

その背景や制度上の課題について紹介します。

沖教組那覇支部では、先生方が安心して働くことのできる職場環境を目指し、給与・手当・勤務条件の改善に取り組んでいます。

制度改善に向けた要請や交渉について紹介します。

（今後Q&Aを追加予定）